지방의 발달장애인에게는 일 할 기회가 부족합니다.
서울 외 지역의 발달장애인 중에서는 100명 중 6.1명만이 민간기업에서 일하고 있습니다.
서울 외 지역의 발달장애인 중에서는 100명 중 6.1명만이 민간기업에서 일하고 있습니다.
장애인 고용 의무가 있는 기업들이 모여 지방의 발달장애인 일자리를 함께 만듭니다.
여러 회사가 공동 투자한 장애인 표준사업장 입니다.
브라보비버에 투자한 기업은
지분율에 따라 장애인 고용을 인정받고,
정기적으로 브라보비버의 제품을 구입함으로써
발달장애인의 일자리는 안정적으로 유지됩니다.* 근거 법령 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 제22조(장애인 표준사업장에 대한 지원)
지역의 발달장애인 일자리를 안정적으로 유지하고
브라보비버와 투자사의 생태계를 건강하게 관리하기 위해
발달장애인이 일하는 회사, 베어베터가 지원합니다.
서울 외 지역의 발달장애인 중에서는
100명 중 6.1명만이 민간기업에서 일하고 있습니다.
장애인 고용 의무가 있는 기업들이 모여
지방의 발달장애인 일자리를 함께 만듭니다.
여러 회사가 공동 투자한 장애인 표준사업장입니다.
브라보비버에 투자한 기업은 지분율에 따라 발달장애인을 고용하고,
브라보비버에서 만든 물건을 구입함으로써 장애인 고용을 인정받습니다.
이렇게 해서 발달장애인의 일자리는 안정적으로 유지됩니다.
지역의 발달장애인 일자리를 안정적으로 유지하고,
브라보비버와 투자사의 생태계를 건강하게 관리하기 위해
발달장애인이 일하는 회사, 베어베터가 지원합니다.
베어베터가
브라보비버에 지원합니다.
1. 장애 인사 관리 컨설팅
2. 사업 및 쉬운 직무 기획
3. 인사, 회계 shared service 제공
베어베터가
투자기업에 지원합니다.
1. 장애인 고용률 및 지분율 관리
2. 브라보비버 제품 활용 지원
3. 투명한 경영 보고
브라보비버는 국내 여러 기업들과 함께
지역의 발달장애인을 위한 일자리를 만들고 있습니다.