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PROBLEM

지방의 발달장애인에게는 일 할 기회가 부족합니다.

서울 외 지역의 발달장애인 중에서는 100명 중 6.1명만이 민간기업에서 일하고 있습니다.

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MISSION

발달장애인 고용이 필요한 기업과
일자리가 필요한 발달장애인을 
잇습니다.

장애인 고용 의무가 있는 기업들이 모여 지방의 발달장애인 일자리를 함께 만듭니다.

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HOW

지분투자형 
장애인 표준사업장

여러 회사가 공동 투자한 장애인 표준사업장 입니다.
브라보비버에 투자한 기업은
지분율에 따라 장애인 고용을 인정받고,
정기적으로 브라보비버의 제품을 구입함으로써
발달장애인의 일자리는 안정적으로 유지됩니다.* 근거 법령 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 제22조(장애인 표준사업장에 대한 지원)

how
STRUCTURE

건전한 경영과 
안정적인 고용 보장

지역의 발달장애인 일자리를 안정적으로 유지하고
브라보비버와 투자사의 생태계를 건강하게 관리하기 위해 
발달장애인이 일하는 회사, 베어베터가 지원합니다.

brand together
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베어베터가
브라보비버에 지원합니다.

star
  1. 장애 인사 관리 컨설팅
  2. 사업 및 쉬운 직무 기획
  3. 인사, 회계 shared service 제공

베어베터가
투자기업에 지원합니다.

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  1. 장애인 고용률 및 지분율 관리
  2. 브라보비버 제품 활용 지원
  3. 투명한 경영 보고
PROBLEM

지방의 발달장애인에게는
일 할 기회가 부족합니다.

서울 외 지역의 발달장애인 중에서는
100명 중 6.1명만이 민간기업에서 일하고 있습니다.

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MISSION

지방의 발달장애인 고용이 필요한
기업과 일자리가 필요한
발달장애인을 잇습니다.

장애인 고용 의무가 있는 기업들이 모여
지방의 발달장애인 일자리를 함께 만듭니다.

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HOW

지분투자형 장애인 표준사업장

여러 회사가 공동 투자한 장애인 표준사업장입니다.
브라보비버에 투자한 기업은 지분율에 따라 발달장애인을 고용하고,
브라보비버에서 만든 물건을 구입함으로써 장애인 고용을 인정받습니다.
이렇게 해서 발달장애인의 일자리는 안정적으로 유지됩니다.

* 근거 법령 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 제22조
(장애인 표준사업장에 대한 지원)
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STRUCTURE

건전한 경영과
안정적인 고용 보장

지역의 발달장애인 일자리를 안정적으로 유지하고,
브라보비버와 투자사의 생태계를 건강하게 관리하기 위해
발달장애인이 일하는 회사, 베어베터가 지원합니다.

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베어베터가
브라보비버에 지원합니다.

1. 장애 인사 관리 컨설팅
2. 사업 및 쉬운 직무 기획
3. 인사, 회계 shared service 제공

베어베터가
투자기업에 지원합니다.

1. 장애인 고용률 및 지분율 관리
2. 브라보비버 제품 활용 지원
3. 투명한 경영 보고

Partners

브라보비버는 국내 여러 기업들과 함께
지역의 발달장애인을 위한 일자리를 만들고 있습니다.

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